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江西职业技术大学2024-2025学年大学生就业协会“中国船舶725研究所专场招聘”招聘活动
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| 活动开始时间：
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2025-05-15
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活动地点：
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十里校区三教二楼招聘大厅
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| 预计活动人数：
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30
人
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活动时间段：
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2025-05-17至2025-05-17
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| 指导老师：
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袁春香
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负责人：
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兰云娇
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| 主办单位：
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招生就业处
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承办单位：
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大学生就业协会|九江职业技术学院大学生就业协会
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| 活动所需器材：
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| 活动简介: |
通过就业活动，来进行来学生切实感受职业环境的竞争形式，感受竞争压力，寻找职业定位，训练学生的求职技能。加强教师队伍知识与技能培训，打造一支素质过硬的就业指导教师队伍，及时掌握学生的就业心态和状态，做好就业指导，解决学生的就业困惑，提升就业服务的质量。要充分利用互联网技术和资源，来加强和丰富学生的职业生涯规划教育，用新的媒体形式和传播手段：例如短视频技术，来激发学生的学习兴趣。在课堂与活动中融入正确的工作观念引导，合理调整学生的工作期望，避免学生有不切实际的工作观念。加强同学的就业意识就业观念。
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| 活动相关背景: |
随着毕业季临近，高校毕业生面临就业选择，企业也急需补充优质人才。当下就业市场竞争激烈，部分学生存在职业规划模糊、求职渠道单一等问题，难以精准匹配岗位需求；企业则面临招聘信息传播有限、人才筛选成本高等挑战。我校作为以工科见长的院校，每年向社会输送大量毕业生，专业众多，在各个领域具备人才培养优势。举办专场招聘活动，能打破信息壁垒，为企业与毕业生搭建高效对接桥梁，既满足学生多元化就业需求，也助力企业精准吸纳专业人才，实现双方资源高效整合与互利共赢 。活动整合优质企业资源与人才储备，通过精准匹配、深度洽谈，推动人岗高效对接，促进区域就业质量提升与产业经济高质量发展，实现企业、人才与社会的多方共赢。
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| 活动策划: |
江西职业技术大学2024-2025学年大学生就业协会“中国船舶725研究所专场招聘”招聘活动
策
划
书
主办单位: 招生就业处
承办单位：大学生就业协会
负责人：兰云娇
联系方式：18870261325
目录
一． 活动简介·································3
二． 活动背景·································3
三． 活动时间及地点······························4
四． 活动对象及预计人数····························4
五． 活动流程·································4
六． 申请理由·································4
七． 经费来源·································5
八． 注意事项·································5
一、活动简介
通过就业活动，来进行来学生切实感受职业环境的竞争形式，感受竞争压力，寻找职业定位，训练学生的求职技能。加强教师队伍知识与技能培训，打造一支素质过硬的就业指导教师队伍，及时掌握学生的就业心态和状态，做好就业指导，解决学生的就业困惑，提升就业服务的质量。要充分利用互联网技术和资源，来加强和丰富学生的职业生涯规划教育，用新的媒体形式和传播手段：例如短视频技术，来激发学生的学习兴趣。在课堂与活动中融入正确的工作观念引导，合理调整学生的工作期望，避免学生有不切实际的工作观念。加强同学的就业意识就业观念。
二、活动背景
随着毕业季临近，高校毕业生面临就业选择，企业也急需补充优质人才。当下就业市场竞争激烈，部分学生存在职业规划模糊、求职渠道单一等问题，难以精准匹配岗位需求；企业则面临招聘信息传播有限、人才筛选成本高等挑战。我校作为以工科见长的院校，每年向社会输送大量毕业生，专业众多，在各个领域具备人才培养优势。举办专场招聘活动，能打破信息壁垒，为企业与毕业生搭建高效对接桥梁，既满足学生多元化就业需求，也助力企业精准吸纳专业人才，实现双方资源高效整合与互利共赢 。活动整合优质企业资源与人才储备，通过精准匹配、深度洽谈，推动人岗高效对接，促进区域就业质量提升与产业经济高质量发展，实现企业、人才与社会的多方共赢。
三、活动时间及地点
时间：2025年5月15日16:30--18:00
地点：十里校区三教二楼招聘大厅
四、活动对象及预计人数
活动对象：大学生就业协会全体人员
预计人数：30人
五、活动流程
1、工作人员配合好企业工作人员
2、维护好现场秩序
3、可以使用手机来进行招聘会的拍照
4、招聘结束后清理招聘大厅的卫生
六、申请理由
凡事“预则立，不预则废”。在当前严峻的就业形势下，一场模拟招聘会对我们大学生就非常意义。首先，从让学生提早真切感受求职面试的实况，了解招聘会一般流程，根据社会要求和自身特点，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。通过应聘相关职位，明确学习方向和目标，巩固专业知识，提高相关素质。提高同学们的就业意识，培养学生就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个展示自我、挑战自我、完善自我的舞台。让同学们在活动中了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养。引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，了解招聘礼仪，增强应聘自信心。促进学校对学生各方面素质的了解，从而能够更好地作出教学模式和观念的改进。让学校培养出能更好地满足企业需求的人才。特此申请素质拓展学分。
七、经费来源
无
八、注意事项
1.协会所有人要注意当天的礼节，做好当天的安全工作。
2.听从企业及协会负责人安排。
3.引导学生提前了解活动内容。
4.工作人员负责活动现场的秩序及卫生问题并引导前来面试
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指导老师：袁春香
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成员总数：259人
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党员人数：0人
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男 生 数：142人
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女 生 数：116人 |
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成立时间：2019-06-01
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| 社团名称：
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大学生就业协会
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| 社团宣言：
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| 社团宗旨：
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